El periodo de prueba al inicio de cualquier relación laboral es un trámite que sin duda ha de superarse, pero no solo tiene ventajas para el empresario sino también para el empleado. Aquí tienes algunas consideraciones.

El despido es la forma agresiva de desvincular a un trabajador de una empresa, pero hablar de despido procedente y despido improcedente como modalidades de despido resulta incorrecto. ¿Por qué?